龍灣讓51位人才安家置業 F類人才占比超八成

近日，在溫州市龍灣區人才住房常態化配售大會搖號選房現場，16位人才選到了心儀的房子。按照龍灣人才政策，E類和F類人才分別可享受六折和七折購買120平方米及90平方米高品質人才商品房的資格。該項制度執行以來，已累計讓51位人才在龍灣安家置業，其中F類人才占比超八成。

當天，參加認購的人才按申購人才類別從高到低依次進行搖取順序號選房。他們中，有來自企業的高技能人才和急需緊缺人才，也有來自教育衛生系統的本科以上高貢獻分人才。“以本科生、碩士生和技能人才為主體的F類人才是區域經濟發展的主力軍，無論是新興產業還是傳統產業，他們都是不可或缺的重要人力資源，讓這批人才住好房、安好家，才能為區域長期健康發展提供源源不斷的人才保障。”龍灣區委人才辦相關負責人說。

去年12月，龍灣率先推出人才房常態化配售機制，打破以往人才房配售定期集中受理的局限性，解決了人才等房周期長的弊端?，F在，人才只要符合條件就可以隨時在線上申報，相關部門第一時間進行審核和組織搖號選房，整個過程實現了“最多跑一次”和“無障礙流轉”。

“我們建立了一個常態化配售房源庫，庫內現在有萬科、新城、卓越等國內知名房地產開發公司開發建設的422套優質商品房，實行的是動態更新機制，一旦有新房源馬上就會納入庫里。”龍灣區住建局相關負責人表示，業務的常態化受理加上房源的常態化更新，構成了龍灣的特色人才房配售機制。

作為國家級高新區、國家自主創新示范區，龍灣在人才工作體制機制改革上，始終保持勇于創新、大膽探索的精神。除了創新人才房常態化配售，近年來，龍灣還推出了“羅峰領雁計劃”“全生命周期創業支持”“龍灣英才獎”等特色政策，開發了人才政策“智算器”等數字化工具，不斷優化人才生態環境，以誠意廣納天下英才。

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